टीमलीज़ डिग्री अप्रेंटिसशिप द्वारा जारी नेट अप्रेंटिसशिप आउटलुक रिपोर्ट में इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रॉनिक्स, और ई-कॉमर्स के क्षेत्र में बढ़ोतरी देखने को मिली

टीमलीज़ डिग्री अप्रेंटिसशिप द्वारा जारी नेट अप्रेंटिसशिप आउटलुक रिपोर्ट में इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रॉनिक्स, और ई-कॉमर्स के क्षेत्र में बढ़ोतरी देखने को मिली

 

●     भारत में मुख्य उद्योगों, शहरों, और वर्गों में अप्रेंटिसशिप के लिए संभावनाशील परिदृश्य की झलक

●     न्यू अप्रेंटिसशिप में 96% संभावना के साथ इंजीनियरिंग और औद्योगिक क्षेत्र का प्रभुत्व, जबकि 90% संभावना के साथ ई-कॉमर्स और टेक प्रोडक्ट का मजबूत प्रदर्शन

 

भारत, 11 दिसम्बर, 2023 : टीमलीज़ डिग्री अप्रेंटिसशिप ने एक महत्वपूर्ण खुलासे में 2023 अप्रेंटिसशिप आउटलुक रिपोर्ट जारी की है। इस रिपोर्ट में पूरे भारत में अप्रेंटिसशिप के अवसरों में शानदार 75% का उछाल दर्शाया गया है। यह जनवरी-मार्च 2023 की तिमाही में उल्लेखनीय 9% की वृद्धि है। नियोक्ता भावना का एक मुख्य संकेतक नेट अप्रेंटिसशिप आउटलुक (एनएओ) मीट्रिक अभी तक के सर्वोच्च स्तर पर पहुँच गया है। इससे दूसरी छमाही अक्टूबर-मार्च 2023-24 में अप्रेंटिसशिप भर्ती के लिए नियोक्ताओं के इरादे में 75% की उल्लेखनीय वृद्धि का संकेत मिलता है।

नेट अप्रेंटिसशिप आउटलुक (एनएओ) ने साल-दर-साल महत्वपूर्ण वृद्धि दर्ज की है। इसकी वृद्धि जनवरी-जून 2021 के 41% से बढ़कर जनवरी-जून 2022 में 56% और जनवरी-मार्च 2023 में 66% पर पहुँच गई। वहीं अक्टूबर-मार्च 2023-24 के लिए जबरदस्त 75% वृद्धि होने की संभावना है। करीब 30% की सीएजीआर दर  दर्शाती है कि विभिन्न संगठन कौशल सुधार, कार्यबल विकास और टैलेंट पाइपलाइन निर्माण के लिए किस प्रकार अप्रेंटिसशिप को एक बुनियादी प्रतिभा विकास रणनीति के रूप में देख रहे हैं।

पहली छमाही अप्रैल-सितम्बर ’23 और दूसरी छमाही अक्टूबर ’23 से मार्च ’24 अप्रेंटिसशिप आउटलुक रिपोर्ट से एक आकर्षक परिदृश्य का पता चलता है। रिपोर्ट में इंजीनियरिंग और औद्योगिक (96%), इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स (94%), टेलिकॉम (93%), और ईकॉम तथा टेक प्रोडक्ट्स (90%) को उच्चतम नेट अप्रेंटिसशिप आउटलुक (एनएओ) के साथ अग्रणी क्षेत्रों के रूप में दर्शाया गया है। उल्लेखनीय है कि पाँच दूसरे उद्योगों के साथ ये इन उद्योगों में पिछली तिमाही की तुलना में अक्टूबर-मार्च 2023-24 की छमाही के दौरान एनएओ में महत्वपूर्ण वृद्धि देखी गई है। इस रुझान से अप्रेंटिसशिप के लिए जबरदस्त वृद्धि की संभावना का संकेत मिलता है जिससे भविष्य के वर्कफोर्स क्‍या होगा, इसका स्वरूप तय करने में उनकी निर्णायक भूमिका की पुष्टि होती है।

अप्रेंटिसशिप आउटलुक रिपोर्ट ने निर्णायक जानकारियां पेश की हैं - 41% कर्मचारियों का मानना है कि डिग्री अप्रेंटिसशिप एक जबरदस्त रणनीति है जो निरंतर उद्योग-शैक्षणिक समुदाय सहयोग के माध्यम से कुशलता की कमी का प्रभावकारी समाधान कर सकती हैं। यह मान्यता भविष्य-तत्पर कार्यबल को तैयार करने में अप्रेंटिसशिप की बदलाव लाने वाली भूमिका पर जोर देती है। यह प्रतिभा विकास, कौशल उन्नयन, और एक मजबूत टैलेंट पाइपलाइन की स्थापना के प्रति रणनीतिक वचनबद्धता दर्शाता है। जैसा कि रिपोर्ट में बताया गया है, यह जानकारी भारत के वर्कफोर्स के लिए एक कुशल और संभावनाशील भविष्य को बढ़ावा देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण छलांग का प्रतीक है।

यह असाधारण उछाल भारत के अप्रेंटिसशिप परिदृश्य में अपेक्षित मजबूत वृद्धि का प्रतीक है। इनमें बेंगलुरु, दिल्ली, और हैदराबाद जैसे प्रमुख शहरों की अग्रणी भूमिका है। रिपोर्ट से भारत के कार्यबल के लिए एक बदलाव लाने वाले चरण का पता चलता है। यह कौशल विकास और आजीविका में वृद्धि के लिए बेमिसाल अवसरों का संकेत है।

नियोक्ताओं की संतुष्टि और प्रशिक्षु भर्ती के कारण

70% नियोक्ताओं ने 2023 की पहली छमाही अप्रैल-सितम्बर में प्रशिक्षुओं की भर्ती की, जिनमें 63% ने प्रशिक्षुओं के कार्यप्रदर्शन पर संतोष जताया। नियोक्ताओं ने प्रशिक्षुओं को भर्ती करने के लिए प्रमुख कारणों में ‘कुशलता की कमी का समाधान’, ‘किफायती प्रतिभा विकास’, और ‘सामुदायिक सहभागिता तथा सीएसआर सम्बन्धी प्रयासों की मजबूती’ का उल्लेख किया।

जेंडर को प्राथमिकता और कर्मचारियों की संख्‍या बढ़ाने का अनुमान

जहाँ 45% नियोक्ताओं की कोई जेंडर प्रेफरेंस नहीं है, वहीं अन्य ने महिला उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी है। महिलाओं को वरीयता विशेषकर बीएफएसआई (21%), रिटेल (18%) जैसे सेवा क्षेत्रों और विनिर्माण क्षेत्र में इंजीनियरिंग एवं औद्योगिक (20%), ऑटोमोबाइल और अनुषंगी (17%) तथा इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स (13%) में दी गई। इसके अलावा, 47% नियोक्ताओं को दूसरी छमाही अक्टूबर-मार्च 2023-24 के दौरान वर्कफोर्स में 10% तक की वृद्धि का अनुमान है, जो प्रशिक्षु भर्ती के लिए एक सकारात्मक संकेत है।

शहरवार रुझान : एनएओ में 17% वृद्धि के साथ बेंगलुरु सबसे आगे है

मेट्रो शहरों में, छः में से पाँच में अक्टूबर-मार्च 2023-24 छमाही के लिए एनएओ में वृद्धि दिखाई देती है। इनमें शानदार 85% वृद्धि के साथ बेंगलुरु सबसे आगे हैं, जिसके बाद दिल्ली (82%) और हैदराबाद (80%) का स्थान है। बेंगलुरु में प्रशिक्षुओं को भर्ती करने वाले शीर्ष के तीन उद्योगों में इंजीनियरिंग और औद्योगिक (89%), बीएफएसआई (86%) और रिटेल (82%) शामिल हैं।